戦略MGマネジメントゲーム®

経営者のみなさん、このような悩みはありませんか?

 

  • 「昔と比べて売り上げが落ちてきたなぁ・・・」
  • 「利益が思うように上がらないなぁ・・・」
  • 「経営者側の考えをもっと社内に浸透できないかなぁ・・・」
  • 「社長の右腕の存在が育成できたらなぁ・・・」

 

 

このような悩みは多くの企業で、よくある問題だと思います。

しかし、「売り上げや利益が落ちてきたから何とかしろ!」と頭ごなしに言っても効果はありません。また、良い人材を新規採用しようとしても、昨今人材不足でなかなか良い人材に巡り合う確率も少なくなってきています。

そのような状況では、今いる人材を育成するのが一番重要ではないでしょうか?

 

  • 「そんなことわかってるよ・・・」
  • 「なかなか人材が育たないんだよ・・・」
  • 「研修やセミナーに参加させても効果が低いんだよ・・・」

 

悩んでいる経営者のみなさんは、このようなコメントを言いたくなるのではと思います。

そのような経営者のみなさん、「戦略MGマネジメントゲーム®」を受けてみてはいかがでしょうか?

 

戦略MGマネジメントゲーム®とは?

 

戦略MGマネジメントゲーム®は、1976年に開発された歴史ある経営シミュレーションゲームです。

 

 

これは、一般的によくあるセミナーのように、受講者に対して一方的に知識を伝達する講義形式とは異なり、参加者一人ひとりがゲーム形式で会社の起業経営を行います。

経営の様々な意思決定を自分で考え実践していく、まさに会社経営を体験できる能動的学習(アクティブ・ラーニング)です。

 

 

アメリカの研究機関によりますと、従来の講義形式の学習方法より、体験する学習や討論する学習のほうが、学習定着率が伸びることがデータとして出ています。

 

 

戦略MGマネジメントゲーム®は、ゲーム参加者全員が同じ環境で経営成績を競い合いますので、それぞれの行動が結果に素直に出てきます。

また、その経営結果の決算書を自分自身で作成することで、会社の経理を含めた経営を体験でき、経営者目線で物事を考えれるようになります。

また、ゲームですので“楽しみながら”学ぶことができます。セミナーなどの座学では日ごろの疲れなどからついつい寝てしまうこともあるかもしれませんが、ゲームを行い決算書を作成しますので、自分自身が動いて経験できる研修です。

 

「学問なき経験は、経験なき学問に勝る」

 

このイギリスのこのことわざにもあるように、何よりも経験をすることが人材育成には効果的であると思います。戦略MGマネジメントゲーム®は、経営をゲームで経験でき、自ら考え行動する人財を育成し、会社を成長に導くことができる強力な研修ツールです。

 

■戦略MGマネジメントゲーム®の効果■

  • 経営をゲームで体験できる
  • 決算書の仕組みを理解できる
  • 楽しみながら身になる研修ができる
  • 経営者目線で物事を考えれるようになる

 

 

 

豊川、豊橋など東三河地区で戦略MGマネジメントゲーム®を行うなら、当事務所にご相談ください。

 

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実際に戦略MGマネジメントゲーム®を体験した方の感想です

 

名古屋市 T会計事務所さま
  • 新人研修で使える
  • 経営をリアルに学べる
  • 経理の学習になった
  • もっといろんなことを試したい

など、多くのご好評をいただきました。また機会があればやりたいとおっしゃっていただきましたので、今後継続的に行い、様々なパターンを経験していただきたいと思います。ありがとうございます。

 

経営力や会計力をゲームで楽しくレベルアップしませんか?ぜひ一度、戦略MGマネジメントゲーム®をお試しください。

 

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